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技能鑒定

國家職業(yè)資格證書制度知識問答

總站管理員802013/6/18 11:26:09

什么是職業(yè)資格證書制度?

《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出,在全社會實行學業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度。職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

國家職業(yè)資格證書分為幾個等級?證書有哪些用途?

國家職業(yè)資格證書分為五個等級,即初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級)。職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制,勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。

職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

申報職業(yè)技能鑒定注意事項有哪些?

申報職業(yè)技能鑒定,首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件,確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓,要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準的培訓機構(gòu)參加培訓。申報職業(yè)資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料,參加正規(guī)培訓的須有培訓機構(gòu)證明,工作年限須有本人所在單位證明,經(jīng)鑒定機構(gòu)審查符合要求的,由鑒定所()頒發(fā)準考證。參加考試時必須攜帶準考證,否則不能參加考試。

如何處理職業(yè)技能鑒定工作中違紀現(xiàn)象?

職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性,各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度,設(shè)立監(jiān)督電話,鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象,可以直接到當?shù)貏趧颖U闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴,由勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定進行查處。

職業(yè)技能鑒定實施步驟有哪些?

職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟,分別是:鑒定前的組織準備、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實測、鑒定后的結(jié)果處理。

什么是職業(yè)技能鑒定所(站)?

職業(yè)技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動保障行政部門批準設(shè)立的實施職業(yè)技能鑒定的場所,它是職業(yè)技能鑒定的基層組織,承擔規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動。具體工作任務(wù)包括:(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請,對申報人的資格條件進行審查,經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準后,簽發(fā)準考證;(2)組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評;(3)協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù);(4)匯總鑒定成績,并負責報送鑒定指導(dǎo)中心;(5)向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報告,對考評小組的工作提出評價意見;(6)協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù),并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。(7)負責鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計等工作。

如何報名參加申請職業(yè)技能鑒定?

申請職業(yè)技能鑒定的人員,可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請,填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報名時應(yīng)出示本人身分證、培訓畢(結(jié))業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級技師任職資格的人員,還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明,并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

職業(yè)技能鑒定方式是什么?

職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制,兩部分成績都在60分以上為合格,80分以上為良好,95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么?

國家實施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括:職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)(技能)標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來確定的,并通過編制試卷來進行鑒定考核。

如何辦理職業(yè)資格證書?

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,辦理職業(yè)資格證書的程序為:職業(yè)技能鑒定所()將考核合格人員名單報經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核,再報經(jīng)同級勞動保障行政部門或行業(yè)部門勞動保障工作機構(gòu)批準后,由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照國家規(guī)定的證書編碼方案和填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書,加蓋職業(yè)技能鑒定機構(gòu)專用印章,經(jīng)同級勞動保障行政部門或行業(yè)部門勞動保障工作機構(gòu)驗印后,由職業(yè)技能鑒定所()送交本人。

申報職業(yè)技能鑒定有哪些要求?

參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據(jù)鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校以及其他學校畢業(yè)生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書,具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題,在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。

國家推行職業(yè)資格證書制度的意義是什么?

開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是落實黨中央、國務(wù)院提出的"科教興國"戰(zhàn)略方針的重要舉措,也是我國人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。這對于提高勞動者素質(zhì),促進勞動力市場的建設(shè)以及深化國有企業(yè)改革,促進經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。

什么是職業(yè)技能鑒定?如何才能取得職業(yè)資格證書?

職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動,屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。個人可自主申請參加職業(yè)技能鑒定。申報職業(yè)技能鑒定,首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件,確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓,要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準的培訓機構(gòu)參加培訓。職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。經(jīng)鑒定合格者,由勞動保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

實施職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)是什么?

《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定:國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準,實行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定?!堵殬I(yè)教育法》第一章第八條明確指出:實施職業(yè)教育應(yīng)當根據(jù)實際需要,同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應(yīng),實行學歷文憑、培訓證書和職業(yè)資格證書制度。這些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。

 

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